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Local: Sorriso – MT | Modelo: Presencial | Contratação: PJ
Somos a Emisfera Agro – Crédito de Carbono, a 1ª Assessoria de Crédito de Carbono Agro do Brasil (Startup Cubo Itaú)!
SOBRE O AMBIENTE DE TRABALHO, É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE: Aqui focamos em metas, não em horários!Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Capacidade de aprendizado acelerado: Você precisará entender rapidamente o mercado de crédito de carbono e os serviços da Emisfera.Experiência em vendas: Saber negociar contratos de alto valor e gerenciar um pipeline de vendas.Forte disciplina e resiliência: O ritmo de trabalho é intenso e as metas são desafiadoras.Responsabilidade: Será cobrado por resultados concretos.Excelência em comunicação e negociação: Falar com clareza e persuasão para converter leads em clientes.SUAS RESPONSABILIDADES Fechar contratos com leads inbound qualificados.Gerenciar o pipeline de vendas e manter o CRM atualizado.Fazer follow-ups estratégicos para aumentar conversões.Negociar com produtores rurais e investidores para garantir acordos sólidos.Participar de reuniões comerciais e apresentar as soluções da Emisfera Agro.Acompanhar métricas de vendas e buscar melhoria contínua.Trabalhar presencialmente de segunda a sábado no escritório físico da Emisfera Agro (Brasil Corporate - Sorriso/MT).REQUISITOS Experiência em vendas;Domínio de técnicas de fechamento (SPIN Selling é um diferencial).Experiência com CRM e organização de pipeline.Alta resiliência e controle emocional para trabalhar sob pressão.Habilidade para lidar com negociações de alto ticket.Compromisso com metas e prazos.Disponibilidade para viagens;O QUE OFERECEMOS? Comissões atrativas – Potencial de ganhos entre R$ 4k e R$ 19k+.Possibilidade de Partnership – Torne-se sócio da empresa conforme sua performance.Gestão meritocrática – O crescimento depende do seu desempenho.Treinamento especializado – Formação para se tornar um closer de alto nível.Foco em metas, não em horários – O importante é entregar resultados.
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