Ser proativo, dinâmico e flexível em relação aos horários é essencial para enfrentar os desafios diários de gerir um restaurante.
**Escolaridade mínima**: ensino médio completo e formação como sommelier
**Desejável**:ensino superior cursando ou completo
**Idioma**:português e desejável Inglês
**Experiência**:mínimo de 2 anos em atividades ligadas a gestão de pessoas e prestação de serviços, comercio, bares e restaurantes.
**Imprescindível**:residir próximo a São Bernardo do Campo; disponibilidade de horarios; comprometimento
**Atividades executadas**:
- Atendimento ao cliente
- Organização do fluxo de serviços (montagem e arrumação do salão, checagem de produtos disponíveis para a hora de movimento)
- Recebimento de mercadorias
- Organização da área de atendimento (salão)
- Lançamento de notas no sistema
- Controle de pedidos, qualidade, manutenções e estoque
- Elaboração das demonstrações financeiras
- Gestão de contas a pagar/receber
- Fechamento e abertura de caixa
- Gestão dos Recursos humanos / coordenar as escalas de trabalho
- Acompanhamento contábil
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Formação em sommelier
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)