Nível: AnalistaCursos de: DEPARTAMENTO PESSOALEscolaridade: Graduação - DEPARTAMENTO PESSOAL - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44 horas de Segunda a sexta.Benefícios: Vale refeiçãoResponsabilidades Da PosiçãoO Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar a gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a manutenção de um ambiente organizacional saudável.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária.Conferir e processar folha de pagamento mensal.Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos de colaboradores.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e obrigações.Manter atualizados os arquivos e documentos do departamento pessoal.Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.Suporte na gestão de benefícios oferecidos pela empresa.Colaborar nas atividades de recrutamento e seleção.Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas.Participar de treinamentos e capacitações contínuas na área de recursos humanos.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoExperiência na área;Conhecimento em Excel;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em sistemas;
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