**Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.** Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP.
Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores
**CENTRAIS***: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.**
**Resumo da Vaga**:
Gerenciar, desenvolver e garantir a performance de equipe de vendas de 5 pessoas distribuída em 3 estados - RJ, PR e RS -, com foco em clientes Mid-Market (250-999 funcionários).
**Responsabilidades**:
- Monitorar a implantação do plano de vendas, gerenciando as metas em relação aos resultados obtidos.
- Atualizar forecast junto a equipe e reportar para o Gestor com alto nível de acuracidade.
- Desenvolver plano de ações baseado na performance do negócio.
- Apoiar a equipe a Identificar e explorar oportunidades de negócios.
- Monitorar os movimentos do mercado, criando e estruturando ações que visem combater competidores.
- Administrar os resultados através da monitoração de performance do time comercial sob sua responsabilidade.
- Apoiar o desenvolvimento da equipe, atuando de forma autônoma e proativa na identificação de pontos de melhoria, necessidades de treinamento e oportunidades de crescimento de cada um dos membros do time.
- Oferecer suporte à equipe quanto a necessidades e demandas específicas junto à matriz da ADP.
- Contribuir com a equipe para o desenvolvimento de pipeline e fechamento de negócios, garantindo o atingimento das metas.
- Realizar a gestão de KPIs da área, sendo capaz de analisar os dados coletados e atuar de forma a garantir a performance da equipe e apresentar para a organização.
- Realizar análise das regiões de atuação da equipe, identificando problemas a serem corrigidos, oportunidades de crescimento e oferecendo soluções.
**Qualificações Necessárias**:
- Educação: Formação Superior completa.
- Experiência prévia com gestão de equipes de vendas.
- Expertise: Negociação técnica, conhecimento técnico e operacional da empresa, análise financeira, liderança, comunicação, raciocínio lógico e técnicas de vendas.
- Habilidades: Relacionamento interpessoal, foco em resultado, proatividade, comprometimento, empreendedorismo e autonomia.
- Inglês avançado ou fluente.
Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. "Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.