Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para compor nosso time de hiring.
Você será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento da nossa matriz e/ou rede franqueada, identificando necessidades e onboarding novos colaboradores.
O perfil ideal é alguém com mentalidade orientada para resultados, estratégico e analítico, que goste de trabalhar em ambiente dinâmico e desafiador.
Responsabilidades:
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento;
* Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes;
* Criar e postar descrições de vagas atraentes;
* Conduzir triagens de currículos e entrevistas;
* Coordenar com os gestores das áreas para entender as necessidades específicas;
* Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover nossa marca;
* Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e engajar potenciais candidatos;
* Monitorar e reportar métricas de recrutamento.
Requisitos:
* Experiência comprovada em Talent Acquisition ou função similar;
* Conhecimento sólido de técnicas de recrutamento e seleção;
* Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;
* Proatividade e eficiência na resolução de problemas;
* Bacharelado em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou área relacionada.
O que oferecemos:
* Ambiente vibrante e criativo;
* Foco em metas, não em horários;
* Gestão meritocrática;
* Possibilidade de crescimento profissional;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Seguro de vida;
* Aulas de inglês;
* Gympass;
* Acesso ao G4 Skills.