Atividades:
1. Coordenar o departamento de Recursos Humanos, atuando em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e Comunicação Interna e externa;
2. Estabelecer processos e procedimentos;
3. Participar do planejamento estratégico do RH, gerir, planejar, implantar e controlar programas de comunicação interna, recrutamento, treinamento e desenvolvimento;
4. Dar suporte de gestão de pessoas aos líderes e gestores de modo geral;
5. Acompanhar KPIs (absenteísmo, turnover etc.) e elaborar ações de melhoria;
6. Realizar Reports e reuniões com o corporativo e clientes;
7. Atender aos padrões de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidos pela companhia.
Perfil:
1. Ensino Superior completo em psicologia, administração ou áreas afins;
2. Desejável Pós ou MBA em gestão de pessoas;
3. Inglês avançado;
4. Experiência com gestão de equipes de RH;
5. Pacote Office avançado;
6. Experiência com gestão de conflitos;
7. Vaga para atuar em modalidade presencial;
8. Possuir flexibilidade de horários.
O que oferecemos:
1. Plano de Saúde;
2. Plano Odontológico;
3. Prêmio Assiduidade - Vale alimentação Sodexo e Apoio Pass;
4. PPR;
5. Convênio com farmácia;
6. Transporte;
7. Vale refeição.
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