Descrição do Cargo:
Educação Profissional
O profissional selecionado atuará em atividades voltadas para ações de Educação Profissional, desenvolvidas por meio de Cursos, Programas de Formação Inicial e Continuada, Qualificação Profissional, Capacitação e Aperfeiçoamento, Habilitação Técnica de Nível Médio, Especialização Técnica de Nível Médio e demais atividades extensivas no seguimento de gestão relacionadas aos cursos e unidades curriculares descritas acima.
Executar outras tarefas de mesma natureza e de requisitos semelhantes.
Tipo de Contratação:
Prazo Indeterminado
Valor Hora/Aula:
R$ 39,16 (será acrescido gratificação, conforme tabela abaixo)
Pré-requisitos:
Formação Superior Completa com Habilitação Técnica em Segurança do trabalho, ou Formação Superior Completa em Engenharia ou Arquitetura, ou Formação Superior Completa com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Experiência mínima de 06 meses na área e/ou área de ensino.
Etapas de Seleção Previstas:
Análise Curricular; Prova Prática (Micro-Aula); Entrevista Comportamental e Entrevista Técnica.
Cronograma Previsto:
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos de antecipação, adiamentos e comunicados referentes ao Processo Seletivo, conforme cronograma, não podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer publicação oficial divulgada dentro dos termos especificados no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo.
A critério da instituição as inscrições para o processo seletivo externo poderão ser prorrogadas.
Conforme item 7.2 do Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo a ordem das etapas do Processo Seletivo, o cronograma de datas, horários e os resultados das etapas poderão ser alterados/adiados/antecipados pela Instituição, assim como a exclusão ou inclusão de uma ou mais etapas, em função do número de candidatos classificados.