Vaga de Coordenador de RH - Ribeirão Preto / SP Nome da empresa: Disponível para cadastrados. Telefone da empresa: Disponível para cadastrados. Descrição da Vaga Procuramos um(a) profissional experiente para liderar e transformar a gestão de pessoas em nossa organização! Responsabilidades e Atribuições: Subsistemas de RH: Atuar com a implementação e gestão de todos os subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de contratação de grande volumetria. Gestão Estratégica: Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional. Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento das equipes por meio de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento. Cultura de Ação: Contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional focada em resultados, promovendo um ambiente de trabalho onde ações e proatividade são valorizadas. Engajamento e Retenção: Desenvolver e implementar estratégias que aumentem o engajamento e a retenção de talentos, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável da empresa. Requisitos e Qualificações: Formação superior em administração, psicologia ou áreas correlatas. Experiência em cargos de gestão de RH. Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, com forte orientação para resultados. Perfil com alta capacidade de execução e foco em resultados. Habilidade para liderar com eficácia e implementar soluções que agreguem valor ao negócio. Oferecemos: Amplo pacote de benefícios. Oportunidade de impactar diretamente a cultura e o engajamento da organização. Local: Ribeirão Preto/SP - Vaga 100% presencial. Tipo de contratação: CLT. #J-18808-Ljbffr