Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança.Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciais.Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio.Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade.Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, Gestão do Funil de vendas.Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário.Organizar a rotina diária da equipe de Executivos e Consultores visando potencializar a Performance.Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas.Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação.Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção.Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas.Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a Secretaria de Vendas.Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia