Supervisionar e realizar a prospecção de motoristas e frotistas por meio de captação, divulgação e negociação de fretes. Supervisionar e realizar o cadastro de motoristas e veículos. Supervisionar e realizar consultas junto as gerenciadoras de riscos. Supervisionar as operações diárias de sua filial. Auxiliar o Gerente de Regional no gerenciamento da equipe. Responsável por emitir Carta de Correção Eletrônica (CC-e) e MDF-e específico. Garantir o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos da filial. Realizar o acompanhamento do desempenho comercial da filial. Responsável pela orientação e apoio da equipe da filial. Responsável pela aprovação de pedido de frete. Cumprir os requerimentos de práticas e políticas da empresa, atendendo as normas e orientações das áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente. Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)