Engenheiro(a) de Software (.NET) | IT Offshore
na BTG Pactual São Paulo, São Paulo, Brazil
Sobre a área:
A área é responsável pela plataforma tecnológica de Collateral para produtos internacionais/offshore Cayman. Atuamos no desenvolvimento e incorporação de novos produtos financeiros para compor o relatório de risco para os clientes que possuem conta em Cayman. Nossos sistemas são hospedados 100% em nuvem com a tecnologia .Net C#. Nosso grupo interage diretamente com usuários do BackOffice para entender as novas demandas da área e como agregar ao core business do banco. Temos ainda interface diversas áreas internas para viabilizar a evolução do nosso relatório de risco.
No seu dia a dia:
1. Atuar e disseminar as dinâmicas do desenvolvimento de software ágil;
2. Relacionamento com outras equipes de IT e de negócio de todas as localidades do Grupo BTG Pactual;
3. Propor e discutir novas soluções e tecnologias, auxiliando na definição de integrações de sistemas utilizando filas, APIs, recursos AWS;
4. Experiência ampla em utilização de serviços de Cloud com AWS;
5. Auxiliar na otimização de recursos e custos de computação na nuvem;
Esperamos de você:
6. Graduação superior completa preferencialmente em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e área relacionadas;
7. Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipe e aprendizagem de novas linguagens e tecnologias;
8. Sólidos conhecimentos em orientação a objetos, conceitos de abstração, design patterns, boas práticas e qualidade de código;
9. Sólidos conhecimentos em modelagem de bases relacionais;
10. Conhecimento metodologia Ágil;
11. Experiência avançada com C#/.net 6/7;
12. Experiência em banco de dados MySQL;
13. Experiência com Angular/TypeScript 6+.
14. Experiências com mensageria RabbitMQ;
15. Experiência em Cloud AWS (EC2, S3, CloudFormation, SNS, SQS), Docker e Kubernetes;
16. Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida ou presencial na região da Faria Lima/SP.
Benefícios CLT:
17. Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
18. Remuneração variável por performance (bônus anual);
19. Auxílio Alimentação e Refeição;
20. Plano Médico;
21. Plano Odontológico;
22. Auxílio Creche/Babá;
23. Vale Transporte;
24. WellHub;
25. TotalPass;
26. Programa de Apoio Pessoal (EAP);
27. Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
28. Desconto em Farmácia;
29. Programa de Nutrição;
30. Programa de Gestantes;
31. Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
Nome da escola * Grau * Disciplina * Data de término *