Principais responsabilidades:Realizar a triagem de currículos de acordo com os perfis definidos pelos clientes.
Apoiar na divulgação de vagas em portais, redes sociais e outros canais de recrutamento.
Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e envio de informações.
Participar e/ou apoiar a condução de entrevistas presenciais ou online.
Organizar e atualizar o banco de currículos e relatórios de processos seletivos.
Dar suporte na elaboração de pareceres e devolutivas.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Engaja consultoria e treinamento Atua como consultoria de recursos humanos, marketing e finanças.
Ramo: Consultoria/ Auditoria (BB)