Colabore com inovadores da 3M ao redor do mundo
Como Especialista Sênior em Aquisição de Talentos, você desempenhará um papel fundamental no processo completo de recrutamento para o Brasil e outros países da América Latina. Seu trabalho será crucial para atrair e selecionar os melhores talentos, garantindo que a 3M continue a inovar e liderar no mercado.
O impacto que você terá neste papel:
1. Colaborar com líderes de negócios para determinar as necessidades atuais e futuras, traduzindo a estratégia global de Talent Acquisition para a realidade local.
2. Identificar funções-chave e difíceis de preencher, trabalhando na construção de mapeamentos de talentos para antecipar as necessidades de contratação.
3. Recrutar no Brasil e em alguns outros países da LATAM.
4. Apoiar os gerentes de contratação, orientando-os sobre o processo de recrutamento do início ao fim, atuando como um parceiro estratégico.
5. Trabalhar de perto com nosso centro de serviços que apoia o processo de admissão, garantindo uma fluidez de informações e sucesso no processo de contratação.
6. Cuidar da experiência de integração para novos contratados.
7. Adotar uma mentalidade de melhoria de processos, identificando gaps, propondo soluções e trabalhando com as equipes regionais e globais para o alinhamento de processos.
8. Garantir a conformidade para todas as atividades de recrutamento e integração, seguindo políticas e garantindo a conformidade dos processos com regras e diretrizes locais e globais.
9. Participar de projetos multidisciplinares com a equipe de recursos humanos para melhorar a experiência do candidato e do supervisor no processo de recrutamento.
10. Ser representante de Talent Acquisition para o Brasil em eventos e reuniões de recursos humanos locais.
11. Ser responsável pela conformidade, representando a área em auditorias.
Suas Habilidades e Expertise
Para prepará-lo para o sucesso neste papel desde o primeiro dia, a 3M está procurando candidatos que devem ter as seguintes qualificações:
* Recrutador experiente
* Experiência anterior em agências de recrutamento ou como headhunter é um diferencial
* Habilidades fluentes em inglês (requerido) e habilidades fluentes em espanhol (preferencialmente)
* Diploma universitário
As qualificações adicionais que podem ajudá-lo a ter ainda mais sucesso nesta função incluem:
* Capacidade de influenciar e se comunicar com todos os níveis dentro da organização, transformar ideias em ação e orientar a equipe
* Forte perspicácia nos negócios, habilidade interpessoal, gestão de processos, avaliação de pessoas e habilidades de negociação
Apoiando Seu Bem-estar
A 3M oferece muitos programas para ajudá-lo a viver sua melhor vida – tanto física quanto financeiramente. Para garantir remuneração e benefícios competitivos, a 3M regularmente faz benchmarking com outras empresas de tamanho e escopo comparáveis.
3M é um empregador que oferece oportunidades iguais a todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.
#J-18808-Ljbffr