Realizar conferências in loco da estrutura das UPs e produzir relatórios.
Acompanhar envio das evidências mensais realizando a conferência e solicitando sempre que necessário a correção.
Desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação.
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar verificações nos ambientes internos e externos do CPPP;
Produção de relatórios de mensuração de desempenho da infraestrutura das unidades;
Conhecimento dos indicadores das áreas para acompanhamento mensal no envio evidências;
Lançamento dos indicadores realizados mensalmente conforme necessidade (gestão à vista, simulação de descontos, histórico de valores realizados, outros);
Organização dos arquivos físicos e digitais da área como ofícios, contrato de concessão, aditivos, anexos, cartas, memorandos, contrato de terceiros, outros;
Solicitar e acompanhar recebimento das guias e certidões negativas de débito como: guia e comprovante de FGTS, CNDs Estadual, Municipal e Federal, entre outros;
Conferir mensalmente a disponibilidade e ocupação da Unidades Penais afim de realizar o fechamento da contraprestação;
Elaborar mensalmente os relatórios realizando análise das evidências e solicitando a correção sempre que necessário;
Separar arquivos inerentes ao contrato sempre que solicitado pela gestão direta, à bancos, instituições financeiras, Estado, outros;
Realizar conferência das evidências do Plano Anual de Desempenho solicitando a correção sempre que necessário;
Leitura e auditoria diária das obrigações contratuais;
Executar outras atividades correlatas.
**Requisitos e qualificações**
Superior em administração e/ou áreas correlatas;
Pacote office intermediário.
**Informações adicionais**
Horário de trabalho: 44h semanais de segunda à sexta-feira;
**Benefícios**:
- Cartão alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Seguro de vida;
- vt;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Prêmio assiduidade
- Convênio com o Sesc ;
- Desconto com as faculdades parceiras;
- Gympass.
A GPA é uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) criada com o objetivo de implantar e administrar o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPP/RNS-I).
O CPP/RNS-I é a primeira inciativa brasileira em modelo de PPP no sistema prisional.
E funciona, desde janeiro de 2013, em Ribeirão das Neves, Região Metropolitana de Belo Horizonte.
O trabalho transformador da GPA, que tem total ênfase na reinserção do preso à sociedade, se baseia em alguns pilares como respeito pelo preso e seus familiares desde o primeiro momento na unidade prisional, alto grau de segurança e tecnologia de ponta.
**Missão**:
Executar serviços de gestão prisional por meio do contrato de Parceria Público-Privada com o Estado de MG.
**Visão**:
**Valores**:
- Respeito
- Ética
- Disciplina
- Comprometimento
- Eficiência
- Inovação
- Responsabilidade social