Sobre a oportunidade
Como Financial Advisor baseado no Rio de Janeiro, Belo Horizonte ou São Paulo, você atuará como banqueiro de famílias afluentes e poderá ter sua carreira de banqueiro acelerada, se especializando como Wealth Manager (gestor de grandes fortunas) em um dos segmentos mais sofisticados e complexos do B2C da XP.
Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar
1. Estabelecer relacionamento de longo prazo com o investidor (pessoa física e jurídica);
2. Originar carteira de investidor de perfil alta renda;
3. Encantar os seus clientes com experiências e o maior grau de qualidade no atendimento;
4. Ser referência técnica sobre planejamento financeiro;
5. Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de alocações de investimentos;
6. Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
7. Atuar no nível tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final.
Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que
8. Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
9. Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
10. Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
> > O que buscamos
Pré-requisitos Para Candidatura
11. Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro, Belo Horizonte ou São Paulo;
12. Ter a nossa cultura;
13. Vontade de trilhar uma carreira em Wealth Management;
14. Ter capacidade / vontade de originação de novos clientes (não é necessária carteira prévia, te daremos todo o ferramental para isso);
15. Inglês Fluente.
Diferenciais
16. CPA-20 (será obrigatório para iniciar o trabalho)
17. CFP, CFA.
Benefícios que oferecemos:
18. Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
19. Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
20. Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.