**Requisitos e funções**:
Com experiência em todo subsistema na área de Recursos Humanos Generalista, admissões e demissões entrevista de admissão e de desligamento dos colaboradores, integração dos novos colaboradores à instituição.
Realizar e acompanhando todo o gerenciamento de rotinas de folha de pagamento versão E-SOCIAL, Implantação e adequações do E-social.
Fechamento de ponto manual e eletrônico, controle e cálculos de horas extras, controle e gestão dos benefícios, rescisões, férias, arquivos e cálculos de tributos e efetivação de encargos sociais como: SEFIP/GFIP, DCTFWeb, GRRF, GRF, GPS, CAGED, DIRF, DARF, RAIS, todas as rotinas em sistema integrado (ERP) e atendimento as dúvidas dos colaboradores.
**Tipo de contratação**: Efetivo / CLT
**Quantidade**: 1
**Salário**: R$ 2.800,00
**Turno**: COMERCIAL
**Local**: SALTO
**Benefícios**:
Benefícios: VA R$ 221,00, Refeição na empresa R$ 2,57, PLR, Seguro de Vida, fretado.