Responsabilidades e atribuições: - Coordenar o planejamento estratégico das regionais, colaborando com diretores e unidades para desenvolver estratégias eficazes para crescimento- Supervisionar e melhorar indicadores de desempenho financeiro e de experiência do aluno, promovendo continuamente melhorias.- Liderar a implementação de projetos e inovações, assegurando alinhamento e eficiência operacional.- Participar da construção e monitoramento do orçamento, otimizando resultados financeiros por meio de análises detalhadas.- Facilitar a comunicação entre áreas corporativas e regionais, garantindo conformidade regulatória e eficácia operacional.- Aplicar habilidades analíticas para identificar oportunidades estratégicas e soluções rápidas em um ambiente dinâmico.Requisitos:-Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;-Experiência sólida em Departamento Pessoal e em cargos de liderança;-Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;-Desejável experiência com os sistemas RM (TOTVS);-Excel em nível intermediário ou avançado.