(Credit) Analista de Risco de Crédito I - Híbrido (SP) Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Nossa Cultura Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. O Time De Credit O time de Product Platforms | Credit tem o propósito de viabilizar a oferta de crédito às pessoas empreendedoras, impulsionando o seu desenvolvimento através da educação financeira contínua, da oferta de soluções de financiamento acessíveis e adequadas às suas necessidades e da proximidade ao longo de todo ciclo de crédito com o objetivo final de perenizar seus negócios. Como é ser uma pessoa Analista de Risco de Crédito I: Hoje nosso time está imerso em um ambiente dinâmico, focado na concessão de crédito para o público PF. Você, junto do time, vai trabalhar de perto com dados de mercado, acompanhar métricas essenciais para a saúde financeira da carteira de crédito e interagir com diversas áreas da empresa para garantir que todas as decisões estejam alinhadas com os objetivos e estratégias de crescimento. O Que Esperamos De Você Trabalho analítico, com ênfase em análise de dados, acompanhamento de métricas de conversão de ofertas, inadimplência e resultados; Desenvolvimento, manutenção e melhoria de processos no time de risco de crédito; Conhecimento da linguagem SQL para manipulação de dados; Boa capacidade de tomada de decisão baseada em dados para analisar e gerenciar o risco de crédito; Conhecimento sobre dados do BACEN e Serasa; Entendimento sobre temas como endividamento de mercado, inadimplência, rotativo e cartão de crédito; Interação constante com áreas parceiras, facilitando a troca de informações e colaborando no processo decisório; Elaboração de apresentações para a liderança, com foco em resultados e insights acionáveis; Proatividade e senso de responsabilidade nas atividades, com foco em qualidade e prazo nas entregas; Resiliência e facilidade para lidar com situações adversas; Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe. O Que Aumenta As Suas Chances Experiência com análise de crédito e conhecimento de produtos financeiros como crédito parcelado e crédito rotativo será um diferencial; Conhecimento da ferramenta Bigquery; Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qliksense). Nossos Benefícios Plano de Saúde e Odontológico Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche PLR Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas Do Processo Seletivo Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. #J-18808-Ljbffr