Analista de Risco de Mercado e Liquidez Sênior
Workplace: São Paulo - SP
Responsável pelo cálculo das perdas potenciais advindas de movimentos adversos de mercado, gerenciamento de limites de risco de mercado, estimação e controle de preços de referência de ativos e a gestão de limites de risco, conciliação da posição e books gerenciais da Tesouraria, e apuração do resultado gerencial da mesma.
Responsabilidades:
* Apurar e monitorar diariamente os limites gerenciais de risco, análise das exposições, resultado gerencial da Tesouraria;
* Report diário das posições, resultado e limites de risco da Tesouraria;
* Controle e validação da posição dos books gerenciais da Tesouraria, validação diária dos extratos e das liquidações, e apuração diária do resultado gerencial e métricas de risco.
* Atuar na aprovação e implantação de novos produtos;
* Validar dados de mercado (Curva de juros, Câmbio, Preços e cotações);
* Preparar materiais para o Comitê de Riscos, ALCO e afins.
Requisitos e experiência:
* Desejável graduação em Economia, Administração, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Desejável vivência com métricas de risco de mercado, ALM e precificação de instrumentos financeiros;
* Desejável vivência em operações de Middle Office será considerado como diferencial;
* Desejável vivência com sistema de risco MITRA será considerado como diferencial;
* Conhecimento em Python será considerado como diferencial;
* Inglês avançado desejável.
Benefícios, saúde e bem-estar:
* Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
* Vale Refeição e Alimentação;
* Seguro de vida;
* Previdência privada;
* Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
* PPR - Programa de Participação nos Resultados;
* Bicicletário e vestiário;
* Auxílio creche;
* Auxílio internet;
* Programas de qualidade de vida;
* Programa da Gestante;
* Licença Maternidade e Paternidade estendida;
* Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
* PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
* Gympass - Desconto em academias;
* Frutas todos os dias;
* Day Off de Aniversário;
* Dress Code Flexível;
* Modelo híbrido de trabalho.
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