**Analista Administrativo Júnior**
São Paulo/SP
Realizar a gestão de serviços de mobilidade corporativa, sendo eles, frota de veículos, estacionamento corporativo, taxi corporativo, motorista esporádicos, motoboy para Ajinomoto São Paulo.
Executando serviços de gerenciamento financeiro, controles operacionais, monitoramento e administração dos fornecedores/prestadores de serviços inerentes as atividades de responsabilidade, a fim de suportar a condução dos negócios e buscar a negociação mais vantajosa para a empresa, baseado nos Princípios do Grupo Ajinomoto.
**Responsabilidades e atribuições** Principais atividades**:
- Gerenciamento financeiro, administrar e planejar custos operacionais das atividades de frota de veículos: gastos com locações, combustível, pedágios, multas de trânsito, manutenções corretivas, sinistros e eventualidades.
- Estacionamento, Taxi e Motoboy: gastos com mensalidades ou utilizações, eventuais desvios.
- Motoristas esporádicos: gastos com mensalidades ou utilizações, horas extras e eventuais hospedagens entre outros.
- Gerir controles de descontos em folha de pagamentos dos usuários, bem como identificar oportunidades de otimização.
- Controlar performance dos usuários, através de indicadores de gastos mensais que permitam uma visão clara da situação para melhores tomadas de decisões.
- Controle de eficiência, para monitorar todos os serviços prestados dentro do tempo e qualidade esperada pela cliente interno, melhorando assim a produtividade das operações.
- Gerenciar fornecedores, através de KPI's estabelecidos, controlando as demandas e entregas, tendo em vista os melhores resultados para a empresa.
- Legislação e procedimentos internos, atuando como visibilidade da legislação e atendendo todos os requisitos para gestão das operações, bem como atuando com Compliance aos procedimentos estabelecidos na empresa, sendo submetidos periodicamente a auditorias externas e internas (outras áreas e gestão da área).
- Avaliação a situação fiscal, carteira de clientes e posicionamento no mercado para novos e atuais fornecedores de bens de consumo, mediante integração com a contabilidade e fiscal, recebimento de carta de recomendação pelos fornecedores e acesso aos sites deles, posição atual no mercado, com o intuito de avaliar a condição de suprir as demandas da empresa.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Ensino superior completo em: Administração ou Ciências Sociais Aplicadas
- Necessário conhecimento em Pacote Office (Microsoft Excel, Word e Power Point);
- Necessário conhecimento no idioma Inglês (Escrita, Leitura e Conversação), nível intermediário;
- Desejável conhecimento no sistema SAP, Power BI e Power Automate ou ferramentas similares;
- Conhecimentos em metodologias de projetos (PMBOK e SCRUM) será considerado como um diferencial.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Refeitório no local de trabalho (Café da manhã e almoço);
- Gympass;
- VT;
- PLR;
- Horário Flex.
**Local de trabalho**:
Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.
No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA.
Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras.
A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.
Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero **Umami AJI-NO-MOTO, AJI-SAL, Tempero SAZÓN, Caldo SAZÓN, RECEITA DE CASA, HONDASHI e SABOR A MI**, além das linhas de sopas **VONO**, os refrescos em pó **MID** e **FIT**, o **Azeite Terrano** entre outras.
A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.
A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas.
A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!