ATENÇÃO: NÃO COBRAMOS DO CANDIDATO PARA FAZER PROCESSO SELETIVO.
Buscamos um Gerente experiente e qualificado para liderar as operações agrícolas de uma das Fazendas do Grupo Seriös, com foco em eficiência, produtividade e desenvolvimento sustentável. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de propriedades rurais, conhecimentos técnicos em culturas de soja, milho e algodão, além de habilidades em planejamento estratégico, gestão de pessoas e otimização de processos.
Responsabilidades:
1. Supervisionar as operações da fazenda, garantindo eficiência e alinhamento aos objetivos estratégicos.
2. Desenvolver e implementar planos de ação para otimização de recursos e monitoramento de indicadores de desempenho.
3. Liderar e motivar uma equipe de 10 colaboradores, com previsão de expansão para 40, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento.
4. Aplicar práticas agrícolas, garantindo padrões de qualidade e produtividade, em colaboração com especialistas em mecanização e agricultura de precisão.
5. Supervisionar a manutenção de equipamentos e maquinários, garantindo o bom funcionamento dos recursos.
6. Elaborar relatórios de desempenho e análises de custos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ajustes operacionais.
Disponibilidade: Residência na fazenda.
Requisitos:
1. Formação em Engenharia Agronômica ou Técnico Agrícola.
2. Experiência comprovada em gestão de propriedades rurais, com foco em grandes culturas (soja, milho, algodão).
3. Conhecimentos sólidos em práticas agrícolas, mecanização e agricultura de precisão.
4. Domínio de ferramentas como Excel e RPs (Registros de Produção).
5. Habilidade para liderar, treinar e motivar equipes, com foco em resultados e desenvolvimento colaborativo.
6. Capacidade de análise de custos, otimização de processos e tomada de decisões assertivas sob pressão.
7. Excelente comunicação interpessoal, proatividade e visão estratégica para solucionar desafios e identificar oportunidades.
Diferenciais:
1. Experiência em gestão de equipes e resultados em grandes culturas.
2. Visão estratégica para otimizar processos e aumentar a produtividade da fazenda.
Benefícios:
1. Remuneração compatível com a experiência e qualificações do candidato.
2. Plano de Saúde Unimed Nacional.
3. Alojamento e alimentação fornecidos pela empresa.
4. Participação nos resultados com bônus atrelado ao desempenho da fazenda.
Forma de Contratação:
Insight instituto integração homem-trabalho.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
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