Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão; Participar da realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado; Elaborar o planejamento com os objetivos do trabalho e a estratégia de auditoria; Avaliar os produtos que serão entregues; Monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento e fazer alterações se necessário; Demonstrar conhecimento no segmento de atuação do cliente e daquele mercado; Desenvolver pessoas, orientar técnicamente os profissionais e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe; Delegar trabalho de forma adequada; Conduzir revisões de desempenho, cumprir o papel de líder e conselheiro e contribuir com o fornecimento de feedback/treinamento; Estimular a equipe e liderar dando exemplo; Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho; Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário; Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo ideias e soluções.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de auditoria
**Empresa**:
RSM BRASIL BPO S/S
223-2 - Sociedade Simples Pura
**Ramo**:
Contabilidade (FC)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar