Analista de RH (foco em contrato intermitente)Responsável por administrar as rotinas de mão de obra eventual e contrato de trabalho no formato intermitente, bem como RPA´s e terceiros.Controle do cumprimento das exigências trabalhistas.Verificação e acompanhamento dos horários de trabalho e escalas de folgas.RequisitosEnsino superior completo (Administração, Direito ou Recursos Humanos).Experiência anterior na função.Conhecimento em legislação trabalhista.Conhecimento em contratação de mão de obra avulsa e contrato de trabalho intermitente.Conhecimento em operações hoteleiras (cozinha, manutenção, recepção, governança, A&B), será considerado um diferencial.
#J-18808-Ljbffr