**Como será o seu dia a dia**:
- Apoiar o Business Partner nas rotinas de:
Employee Experience (do onboarding ao Offboarding) cuidando da experiência do seu público alvo
Processos seletivos (alinhamento de perfis com time de seleção e acompanhamento do processo seletivo)
Acompanhamento da evolução dos PDI's
Visitas estratégicas nas regionais (ex: admissões ou desligamentos estratégicos, escuta de grupo focal, acompanhamento de ações de desenvolvimento, ações institucionais, etc)
Levantamento, acompanhamento e análise crítica do turnover
Apoio na Integração Novos Gestores
Atendimento pontual, direcionado e estruturado de demandas das regionais (alinhados em conjunto com o BP)
Apoio nas ações de Engajamento, projetos e análise de resultados
**O que esperamos de você**:
- Formação superior completa; Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior na atividade proposta
**Competências desejáveis**:
- Vivência em empresas de grande porte;
**Quais serão os seus principais desafios?
**
- Melhora da performance das áreas clientes, clima organizacional, potencialização do papel do DH nas regionais.
**O que você terá?
**
- Salário compatível com o mercado;
- Assistência médica
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Programa de incentivo à prática de atividades físicas.