Liderança de equipe. Ênfase em captação de candidatos (elaboração e divulgação de vagas), com postura agressiva junto ao mercado de trabalho. Fornecer suporte aos gestores na aplicação de feedbacks e na elaboração de planos de desenvolvimento individual. Implementar e monitorar ações para melhoria do clima organizacional. Conduzir pesquisas de clima e elaborar planos de ação com base nos resultados obtidos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de operações
Empresa:
Sociis rh
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)