Liderança de equipe.
Ênfase em captação de candidatos (elaboração e divulgação de vagas), com postura agressiva junto ao mercado de trabalho.
Fornecer suporte aos gestores na aplicação de feedbacks e na elaboração de planos de desenvolvimento individual.
Implementar e monitorar ações para melhoria do clima organizacional.
Conduzir pesquisas de clima e elaborar planos de ação com base nos resultados obtidos.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos / Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr