**Atividades**:
- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores.
- Aplicação e correção de testes Psicológicos.
- Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos.
- Administrar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Gerenciar e realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback.
- Colaborar com os gestores para resolver questões de relações de trabalho e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Pré requisitos**:
- **Graduação completa em Psicologia.
**:
- **Experiência em funções de RH, preferencialmente com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.
**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Possui graduação completa em Psicologia?
**Experiência**:
- recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas?
(obrigatório)