Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior com análise de dados de performance e elaboração de relatórios; Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas; Vivência com desenvolvimento de gestão entre as áreas de negócios da empresa, atuação como facilitadora da comunicação entre equipes e stakeholders; Experiência em implantação de projetos que visem otimizar processos e resultados.
Número de vagas: 2 Local de trabalho: Cajamar, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Consultor