Ensino Superior Completo;Experiência sólida em varejo e gestão de equipes, com foco em resultados;Experiência comprovada em gestão a distância (grupo de lojas);Domínio em análise de números, indicadores e gestão do tempo;Visão estratégica e sistêmica, com foco em soluções e otimização de processos;Habilitação para dirigir.Gestão Estratégica: Gerenciar 29 lojas na praça de Curitiba, definindo e distribuindo metas de vendas, monitorando a rentabilidade de cada unidade e garantindo o cumprimento do orçamento mensal e anual.Liderança e Motivação: Inspirar e engajar equipes de gerentes e vendedores, promovendo ações que impulsionem o desempenho e a paixão pela marca.Gestão de Estoque: Controlar os níveis de estoque, utilizando relatórios de performance e análises ABC para otimizar a reposição e evitar perdas.Análise de Performance: Monitorar e analisar indicadores chave de desempenho através de dashboards, buscando identificar oportunidades de melhoria e reduzir a dispersão de performance entre as lojas.Controle de Perdas: Gerenciar gastos relacionados a demonstradores, avarias, devoluções e brindes, utilizando painéis para garantir o cumprimento do orçamento previsto.Gestão de Pessoas: Participar do recrutamento e seleção de profissionais, promovendo o desenvolvimento e a retenção de talentos, com foco em reduzir o turnover.Experiência e Inovação: Impulsionar a implementação de iniciativas inovadoras no varejo, garantindo uma experiência de compra excepcional para os clientes.