Atuação híbrida no Rio de Janeiro, mas com período de experiência (120 dias) presencial. Contratação CLT. Atividades a serem desenvolvidas pelo profissional: Controle e manutenção dos sistemas da empresa; Apoio às áreas de negócios com a utilização de ferramentas de TI, de modo a promover automatização de rotinas, aumentar usabilidade, reduzir custos e aumentar a eficiência dos processos de negócio. Principais responsabilidades: Implementar soluções de sistemas que atendam aos processos de negócios, dimensionar requisitos funcionais, zelar pelo relacionamento com fornecedores e viabilizar manutenção e suporte; Capacitar usuários na utilização das soluções, bem como também zelar pelo cumprimento da política de segurança da informação; Encorajar iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as estratégias e diretrizes atuais de TI da companhia; Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário, aplicando metodologias de trabalho mais eficazes; Elaborar documentação técnica e manuais dos sistemas em operação, através de matriz de responsabilidades; Analisar e executar a criação de planos de ações para eliminar falhas existentes entre os sistemas, juntamente com os Key Users das áreas; Administrar a conceção de acessos aos sistemas e suas funcionalidades. Escolaridade exigida para o cargo: Superior Completo - Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas. Conhecimentos esperados para o cargo: Informática: BI e ITIL; Sistemas: manutenção (EAM/CMMS) e sistemas de Backoffice; Linguagem: JAVA, SQL; LGPD. Experiência desejada: Desenvolvimento de Software, Gestão de Projetos. Características pessoais desejadas (habilidades e competências): Autonomia; Segurança para lidar com clientes internos SR; Boa comunicação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: People Ti Consultoria em recursos humanos. Ramo: Consultoria/ Auditoria (CF)