**Descrição**:
Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção, com foco na adequação de prazos e perfis;
Realizar a Integração dos novos colaboradores e a avaliação;
Apoiar às lideranças nas avaliações de desempenho e feedback, bem como levantamento das descrições de cargos e estruturas hierárquicas;
Acompanhar a Política de Treinamento e Desenvolvimento, auxiliando o LNT e acompanhando a aplicação dos treinamentos operacional das áreas;
Elaborar relatórios dos indicadores de RH para gestão da área;
Atuar no desenvolvimento de Pesquisa de Clima e atividades de Comunicação Interna;
Suporte aos Programas Corporativos para fortalecimento da marca e engajamento dos colaboradores;
Auxiliar nas atividades de Departamento Pessoal.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
Experiência com Recrutamento e Seleção (Avaliação e Aplicação de Testes);
Domínio do Pacote Office;
Ter atuado nos diversos subsistemas de Recursos Humanos.
**Benefícios**:
Assistência médica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte