TÉCNICO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS II Estamos contratando!
Estamos à procura de um(a) TÉCNICO DE SISTEMAS II para se juntar à nossa equipe na VIRIDI TECHNOLOGIES LTDA, em Londrina/PR (presencial).
Nível de Conhecimento: Pleno Tipo de Contratação: CLT Perfil: Orientação para resultados, Iniciativa, Flexibilidade, Foco em Resultados, Alto desempenho sob pressão.
Obrigatório: Técnico em Automação, Mecatrônica ou Eletrônica, e afins.
Conhecimento: SDAI, Automação (BMS) e Botão de Pânico.
Atividades: · Realizar atividades de manutenção (preventiva e corretiva), testes, inspeções, diagnósticos, e novas implementações nos sistemas.
· Reportar e documentar intervenções, tarefas executadas, pendências, avaliações de risco, e recomendações junto ao cliente, além de preencher relatórios diários e mensais.
· Diagnosticar e corrigir falhas, documentar análises e fornecer dados para diagnóstico.
· Identificar e reportar novas oportunidades comerciais para melhorias, reposição, e expansões do sistema.
· Realizar implantação e manutenção (preventiva e corretiva) em sistemas de detecção e alarme de incêndio (SDAI), cabeamento estruturado; · Diagnosticar e eliminar falhas nos sistemas, garantindo o funcionamento adequado e a segurança do ambiente; · Aplicar soluções e melhorias, realizando instalação, troca e configuração de equipamentos; · Manter controle e registro das atividades utilizando software de gestão de manutenção; · Executar instalações, incluindo passagem de cabos, fixações e conectorizações, além de identificar e corrigir problemas em instalações existentes; · Realizar inspeções periódicas e backups dos sistemas, conforme plano estabelecido; · Manter um bom relacionamento com clientes e equipes, garantindo a satisfação e a eficiência dos serviços prestados.
Requisitos: - Capacidade de trabalhar de forma independente e proativa no atendimento ao cliente; - Excel Intermediário; - Habilidades organizacionais sólidas, capacidade de multitarefa e atenção aos detalhes; - Boas habilidades de comunicação verbal e escrita; - Excelentes habilidades para trabalhar em equipe; - Conhecimento de regulamentações de segurança e padrões de conformidade.
O que oferecemos: - TotalPass ; - Dayoff de Aniversário ; - Ambiente Dinâmico ; - Crescimento Profissional ; - Plano de Saúde 100% custeado pela empresa ; - Seguro de Vida ; - Credencial Sesc ; - Vale Refeição/Alimentação ; - Comissão ; - Entre outros.
Etapas do Processo: 1.
Envio do Currículo ; 2.
Entrevista com o RH ; 3.
Entrevista com o Gestor da Área ; 4.
Proposta ; 5.
Contratação .
Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o crescimento!
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