JOB DESCRIPTION
Com você, somos mais COMPLETOS.
Venha fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas!
#VemproGrupo
Grupo Sinosserra
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Desenvolver sistemas de acordo com requisitos especificados, acompanhando o ciclo de desenvolvimento de software;
2. Acompanhar o usuário final do sistema em suas demandas, dando suporte e sugerindo melhorias para as áreas de negócio;
3. Gerenciar os resultados dos programas desenvolvidos, acompanhando a disponibilidade no ambiente de produção, transferindo os componentes/objetos em conformidade com os padrões/técnicas estabelecidas, monitorando as atualizações e mantendo atualizada as informações;
4. Parametrizar, desenvolver e acompanhar o desenvolvimentos dos sistemas utilizados no grupo Sinosserra;
5. Avaliar e definir soluções para as demandas de desenvolvimento de sistemas, a fim de atender as necessidades e objetivos propostos, sugerindo melhorias quando necessário;
6. Elaborar e/ou corrigir programas, estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados, em conformidade com as necessidades, objetivos propostos e com performance adequada, produzindo as documentações necessárias;
7. Efetuar testes de programas, realizando simulações operacionais, a fim de assegurar o funcionamento e operação do sistema desenvolvido;
8. Monitorar as atualizações e executar as manutenções do programas customizados, visando incrementar sua eficácia operacional e adaptá-los a novos requisitos;
9. Negociar juntamente com fornecedores customizações, alterações e adequações, quando for o caso;
10. Garantir a qualidade do produto de software, de acordo com padrões de qualidade;
11. Garantir que os resultados (outputs) dos programas desenvolvidos estejam de acordo com os objetivos propostos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Competências Técnicas
12. Ensino superior completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins;
13. Linguagem e Plataformas de Desenvolvimento;
14. Banco de Dados Oracle;
15. Oracle Forms/Reports;
16. PL/SQL;
17. Experiência de integração de sistemas via API.
Competências Comportamentais
18. Atenção Concentrada;
19. Capacidade Analítica;
20. Capacidade de Realização.
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
21. Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);
22. Plano Odontológico (Bradesco Dental);
23. Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
24. Vale-Transporte.
Somos o Grupo Sinosserra: Concessionárias de Veículos e Serviços Financeiros
SEJA BEM-VINDO!
Um Grupo de bases sólidas, construído sob valores como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho. Esse é o Grupo Sinosserra, fruto do espírito empreendedor e do comprometimento de dois homens: Eris Zugno (in memorian) e Olívio Jacobus (in memorian).
A história do Grupo começou há 75 anos, em uma pequena oficina mecânica em Canela, na Serra Gaúcha. Por todos esses anos, o Grupo foi se expandindo para o Vale do Sinos e Região Metropolitana de Porto Alegre, consolidando-se como um dos maiores grupos de concessionárias de automóveis do estado, atualmente detentor das redes Sinoscar GM, Guaibacar VW e Tramonto Jeep.
Paralelamente, e aproveitando a sinergia com o negócio de automóveis, foi crescendo o braço de serviços financeiros com as empresas Sinosserra Consórcio, Sinosserra Corretora de Seguros, Sinosserra Financeira e Aplicap Capitalização. E, para controle acionário e dar suporte corporativo ao Grupo, foi criada a empresa Cia. de Participações Sinosserra (CSC).
Em outubro de 2021, o Grupo foi certificado como uma das MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR, pela pesquisa Great Place To Work. Essa conquista comprova que um ambiente de trabalho confiável e saudável traz ótimos resultados, tanto para as pessoas como para o relacionamento com nossos clientes.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo
O JEITO SINOSSERRA DE SER E FAZER
Nossos colaboradores têm na mente, no coração e em suas decisões o Jeito Sinosserra de Agir. Por isso, são os agentes da cultura do Grupo, contribuindo e construindo uma empresa sempre melhor.
Todos partilham e agem baseados nos mesmos Valores. Assim, Somos Mais Completos.
NOSSOS VALORES
Sangue no olho: Demonstrar amor, paixão e tesão pelo que faz. Ter brilho nos olhos, atitude de dono e vontade de encantar. Agir com coragem e respeito, contribuindo para melhorar o todo, sendo persistente mesmo em situações adversas.
Respeito: Agir com humanidade e imparcialidade em todas as relações. Ser transparente, coerente e responsável sobre atos que possam comprometer as relações e o clima organizacional.
Empatia: Entender o outro e gostar de pessoas. Seja receptivo, ouça com atenção e não faça julgamentos. Contribua para que a outra pessoa encontre respostas ou soluções para alguma situação.
Flexibilidade: Aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
Criatividade: Gerar ideias úteis e aplicáveis para evolução da Empresa, das pessoas e da sociedade. Otimize soluções, agilize ou crie alternativas para aprimorar ou desenvolver nossos produtos, serviços, processos, ferramentas, técnicas e tecnologias atuais.
Visão de Jogo: Buscar novas alternativas para solucionar problemas ou enfrentar novos desafios. Entenda sua contribuição e o impacto de suas atitudes nas diversas áreas da Empresa.
Conexão com o Novo: Ser curioso, aprender coisas novas e aplicar o conhecimento adquirido. Qualifique-se, busque informações, acompanhe tendências, questione, compartilhe ideias e construa novas formas de fazer.
Bom Humor: Agir com alegria, cordialidade, gentileza e simpatia, contribuindo para um clima organizacional mais agradável e mais produtivo. Tenha atitudes positivas e responsáveis, respeite as diferenças e garanta um bom relacionamento entre os colegas.
Foco na Entrega: Ser efetivo e ágil, realizando suas entregas com qualidade. Concentre-se, organize suas demandas, acompanhe suas atividades, para uma maior produtividade.
Capacidade de Inspirar Confiança: Ser autoconfiante e ter atitudes que inspirem confiança nos outros por meio de suas ações. Seja integro, coerente, transparente, leal e empático. Tenha dedicação e compromisso em fazer corretamente o seu trabalho.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo