Responsabilidades:
Precisar a gestão da comunicação institucional, relacionamento com a mídia e produção de conteúdos estratégicos é fundamental para garantir a visibilidade da empresa e disseminação de informações alinhadas à sua identidade e objetivos.
Funções:
Desenvolver e executar estratégias de assessoria de imprensa;
Produzir e revisar releases, notas, artigos e comunicados à imprensa;
Estabelecer e manter relacionamento com jornalistas e veículos de comunicação;
Gerenciar demandas de imprensa e atuar como intermediário entre a empresa e os meios de comunicação;
Monitorar notícias e publicações relacionadas ao setor e à empresa;
Preparar porta-vozes para entrevistas e coletivas de imprensa;
Elaborar relatórios de clipping e análise de mídia;
Criar e implementar estratégias de comunicação de crise;
Produzir conteúdos institucionais para diferentes plataformas e canais.
Requisitos Mínimos:
Ensino Superior Completo em Jornalismo;
Disponibilidade para atuar em regime híbrido.
Requisitos Desejados:
Especialização em Comunicação Corporativa, Assessoria de Imprensa ou áreas afins.
Habilidades:
Excelente comunicação verbal e escrita;
Relacionamento interpessoal e networking com a imprensa;
Habilidade em redação jornalística e produção de conteúdo;
Organização e gestão de múltiplas demandas;
Capacidade de gerenciar crises e atuar sob pressão.
Conhecimentos:
Técnicas de assessoria de imprensa e media training;
Monitoramento de mídia e clipping;
Ferramentas de automação de assessoria de imprensa;
Pacote Office e softwares de edição de texto e imagem.
Experiência:
Experiência mínima de 6 meses na área de assessoria de imprensa;
Desejável atuação em agências de comunicação, empresas ou veículos de mídia.