Workplace: Viamão - RS
Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão, direção e freios para veículos leves, agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação, e temos como foco, melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance.
Nossos principais valores são: segurança, qualidade, melhoria contínua, inovação e padronização de processos, clientes, pessoas e trabalho em equipe, suportados por uma metodologia ágil e estruturada.
Para alcançar nossos objetivos, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, pautado em:
1. Planejamento e organização;
2. Busca de aprendizado contínuo;
3. Habilidades interpessoais;
4. Responsabilidade pessoal;
5. Resiliência.
Se você se identifica com o nosso propósito, os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar, não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente, a Nossa Força!
SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES SERÃO:
Principais Responsabilidades:
* Planejar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
* Gerenciar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de manutenção.
* Implementar e promover a metodologia 5S para melhorar a organização e a eficiência do ambiente de trabalho.
* Implementar e promover metodologias como TPM (Total Productive Maintenance), 5S e MFMEA (Maintenance Failure Mode and Effects Analysis) para melhorar a eficiência e a organização do trabalho.
* Controlar e monitorar indicadores de desempenho da manutenção, como MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair) e disponibilidade de equipamentos.
* Elaborar e acompanhar planos de ação para melhorias contínuas, com base nos indicadores.
* Analisar dados de desempenho e gerar relatórios para a alta gestão.
* Controlar o orçamento da manutenção e gerenciar fornecedores e contratos.
* Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes à área de manutenção.
* Treinar e desenvolver a equipe, promovendo o aprimoramento contínuo.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:
* Formação em Engenharia, Tecnologia em Manutenção ou áreas relacionadas.
* Experiência prévia em coordenação de equipes de manutenção.
* Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como TPM, 5S e MFMEA.
* Habilidades em planejamento e gestão de projetos.
* Capacidade de liderança e motivação da equipe.
* Boa comunicação e habilidades interpessoais.
* Familiaridade com normas de segurança e regulamentos do setor.
* Pensamento analítico e resolução de problemas.
* Proatividade e iniciativa para melhorias.
* Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
Seu horário de trabalho será: 06:00 às 14:20 de Seg. à Sáb.
BENEFÍCIOS:
* Cartão Alimentação;
* Café no restaurante, antes do turno de trabalho;
* Assistência Médica Unimed (Unifácil ou Unipart), extensivo aos dependentes legais;
* Plano odontológico (Unimed), extensivo aos dependentes legais;
* Transporte fretado e/ou Vale Transporte;
* Seguro de vida.
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