Principais Atribuições:Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes comerciais, visando o desenvolvimento de uma equipe de alta performance e o cumprimento de metas estabelecidas pela empresa. Selecionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. Estudar os potenciais das regiões a serem abrangidas e determinar a subdivisão das mesmas. Realizar a gestão do relacionamento com o cliente através do acompanhamento das atividades da equipe. Estabelecer metas de trabalho, dividindo a meta global da região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional. Auxiliar a equipe de vendas a estabelecer o roteiro de visitas, as prioridades de atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas. Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas, indicadores da área comercial, etc. Organizar a participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e outros que estejam previamente programados. Requisitos:Desejável experiência na área comercial. Desejável experiência em gestão de equipe comercial. Desejável experiência no segmento de locação. Desejáveis conhecimentos básicos em leitura de projetos e Pacote Office. Desejável possuir CNH categoria B. Desejável residir em Recife. Desejável disponibilidade para viagens. Competências Comportamentais:Proatividade. Responsabilidade. Adaptabilidade. Boa Comunicação. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:42 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor comercial Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)