O(a) assessor(a) deve fomentar a Agência de Emprego em conjunto com a coordenação pedagógica a partir das seguintes atividades:
1. Buscar parcerias com empresas para encaminhar os alunos ao mercado de trabalho;
2. Atualizar a lista das empresas parceiras;
3. Anunciar as vagas disponíveis nos murais da unidade, informando sobre as oportunidades de encaminhamento;
4. Postagens no site e redes sociais sobre as oportunidades;
5. Selecionar os alunos de acordo com o perfil solicitado pela empresa e encaminhá-los para a seleção;
6. Agendar as palestras em diferentes dias/horários para atender a todos os alunos;
7. Organização de palestras sobre o mercado de trabalho;
8. Orientar os alunos sobre como proceder no cadastro nos agentes de integração empresa e escola;
9. Tirar foto e colher depoimento dos alunos empregados para postagens e murais da escola;
10. Estimular a participação dos instrutores na indicação de parcerias para encaminhamento e Visitas Pedagógicas Orientadas (VPOs).
Requisitos:
* Possuir formação na/ou estar cursando a seguinte área: Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.320,00 - R$1.412,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte.
Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional: 13º salário
Escolaridade: Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Prazo para inscrição: 15/02/2024
Data de início prevista: 19/08/2024
#J-18808-Ljbffr