Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Responsabilidades e atribuições
1. Avaliar documentação do terreno
2. Analisar estudos de implantação efetuado por terceiros
3. Analisar projeto arquitetônico / loteamento / retificação
4. Contratar e analisar projetos complementares necessários para alvará de construção
5. Conduzir Processos em Órgãos Públicos, concessionárias e cartórios para obtenção de licenças
6. Gerenciar contratos de terceirizados
7. Participar dos treinamentos e reuniões da empresa
8. Analisar a negociação das condicionantes
9. Executar treinamento de rotinas de trabalho
10. Abastecer sistemas da empresa
11. Acompanhar serviços de terceirizados
12. Consulta e atualização às ferramentas de controle da empresa
Requisitos e qualificações
1. Desejável formação em engenharia, arquitetura ou afins;
2. Conhecimento em autocad, geofusion, power BI, pacote Office intermediário;
3. Vivência anterior com Legalização;
4. Habilitação categoria B;
5. Conhecimento na linguagem jurídica utilizada pelos órgãos (prefeituras, registros de imóveis, e afins).
6. Pontualidade;
7. Comunicação;
8. Resiliência;
9. Autoconhecimento;
10. Relacionamento Interpessoal;
11. Criatividade / Inovação.
Informações adicionais
* Salário compatível com o mercado;
* Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e / ou vale-alimentação);
* Plano de saúde;
* Programa anual de remuneração variável;
* Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
* E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde:
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