Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.Responsabilidades e atribuiçõesManter a metodologia e ferramentas tecnológicas do Programa de Integridade atualizadas, assim como promover melhorias sempre que necessário. Planejar atividades, através do cronograma anual de visita nas obras e delegar tarefas de forma eficaz entre os agentes de integridade, monitorando o progresso e ajustando conforme necessário;Organizar em conjunto com o Gerente Administrativo da obra a visita dos Agentes de Integridade, as atividades administrativas das visitas (estadias, passagens, transporte e logística) com base na melhor relação custo versus benefícios;Conduzir reuniões de abertura e encerramento da visita com a participação do(s) agente(s) responsável(is) pelos trabalhos, o Gerente Administrativo da obra e o Gerente de Contrato da obra;Elaborar e/ou revisar as documentações relacionadas com as atividades do Programa de Agentes de Integridade, tais como: roteiros dos Diálogos de Integridade, Manual do Programa de Agentes de Integridade, Relatórios de Inspeções, dentre outros, garantindo que estejam em conformidade com as regras definidas;Desenvolver e orientar os Agentes de Integridade para que possam realizar as atividades do Programa de Agentes de Integridade de acordo com a metodologia e desenvoltura esperada;Conferir as solicitações de adiantamento de viagens e prestações de conta apresentadas;Reportar tempestivamente à Gerência de Compliance quaisquer incidentes de quebra de integridade nas obras, garantindo que sejam tratados de forma adequada e em conformidade com as políticas da empresa;Disseminar a cultura de integridade nas unidades da empresa, por meio de treinamentos presenciais;Atuar como multiplicador de treinamentos (metodologia, material e forma de abordagem serão desenvolvidos pelo Compliance Corporativo);Atuar como ponto focal/facilitador nos processos de interface relacionado a soluções de dúvidas, orientações diversas (incluindo suporte às DDIs);Atuar como ponto focal/facilitador no processo de apuração de relatos do Alô Construcap. Soluções de dúvidas, orientações;Atuar como ponto focal/facilitador, quando necessário, para as demais demandas do Programa de Integridade.Requisitos e qualificaçõesCurso Superior Completo.Ter facilidade para comunicação interpessoal, interdepartamental e em público;Ser multidisciplinar e organizado;Disponibilidade para viajar a serviço em 80% do tempo, mensalmente, podendo as viagens serem de curta ou longa duração;Ser minucioso e detalhista;Possuir habilidades de negociação;Ter capacidade para análise e solução de problemas;Ter capacidade de adaptação em situações adversas;Liderança de equipes;Desejável: habilidade com relatórios e dados em Excel.Informações adicionaisLocal de trabalho: Em obras nível Brasil, terá como matriz Pinheiros.Atuação: PresencialBenefícios: Vale transporte Vale refeição Convênio médico Previdência privada Seguro de vida PLR Apoio emocional Gympass
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