Analisar as necessidades de treinamento das equipes de prospecção e identificar áreas de melhoria. Colaborar com equipes de vendas, marketing e liderança para entender as necessidades de prospecção e desenvolver treinamentos alinhados com a estratégia geral da empresa. Projetar e desenvolver programas de treinamento adequados para atender às necessidades identificadas. Criar conteúdo de treinamento, como materiais, manuais, apresentações, vídeos ou recursos online. Conduzir sessões de treinamento para as equipes de prospecção. Utilizar técnicas eficazes de apresentação e facilitação para engajar os participantes. Fornecer feedback construtivo e orientações durante os treinamentos para melhorar o desempenho dos participantes. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback dos participantes, análise de desempenho e indicadores de sucesso. Realizar avaliações de impacto para determinar se os treinamentos estão atingindo seus objetivos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Sankhya Gestão de Negócios Desenvolvimento de softwares e consultoria em gestão empresarial. Ramo: Informática/ Tecnologia (EG)