Processo Seletivo: Recrutador / Headrhunter BUSINESS PARTNER / PARCEIRO Segmento: Consultoria de Recursos Humanos. Uma empresa de Consultoria em Gestão de Pessoas e desenvolvimento organizacional sediada em Itajaí, SC, atua em toda região sul do Brasil desde 2017, com o objetivo de criar soluções abrangentes em gestão de pessoas para seus clientes. O objetivo principal para essa posição é conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades de contratação até o encerramento do processo seletivo. Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e elaborar perfis de candidatos ideais;Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de recrutamento;Utilizar diferentes fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados;Realizar hunting de perfis conforme especificado em cada posição;Triar currículos e realizar pré-seleção de candidatos;Conduzir entrevistas individuais on-line ou presenciais, avaliando competências técnicas e comportamentais;Realizar a aplicação e análise de testes técnicos, quando necessário;Manter uma comunicação clara e transparente com os candidatos em todas as etapas do processo seletivo;Realizar o acompanhamento dos candidatos durante o período do processo seletivo;Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção e garantir uma experiência positiva para os candidatos;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, oferecendo insights e sugestões para otimização.