Descrição do Cargo: Gerente/Supervisor de Vendas Principais Responsabilidades: • Gestão de Carteira de Clientes: Gerenciar e expandir a carteira de clientes sob sua responsabilidade. • Planejamento de Negócios: Desenvolver e implementar planos estratégicos para garantir o cumprimento das metas de vendas. • Acompanhamento de Resultados: Monitorar e analisar os indicadores de vendas da carteira e do canal de vendas. • Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios periódicos com análises de desempenho e tendências de mercado. • Novos Processos e Modelos: Difundir e implementar novos modelos e processos de negociação. • Demandas Administrativas: Atuar em atividades administrativas relacionadas ao setor de vendas. • Identificação de Oportunidades: Detectar e buscar novas oportunidades para impulsionar os negócios. • Liderança e Motivação: Liderar e motivar a equipe de vendas, assegurando a eficiência nas atividades e o alcance dos objetivos. • Apresentações de Resultados: Desenvolver apresentações de desempenho e resultados para reuniões mensais. • Rotina de Vendas: Executar e garantir a rotina de vendas diárias (reuniões matinais, vespertinas e de planejamento semanal). Requisitos: • Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. • Domínio avançado de Excel e PowerPoint. • CNH categoria B. • Experiência comprovada em coordenação de vendas.