Descrição do Cargo
Atuar em empresa de agronegócio.
Estratégias RH
Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico.
Liderança da Equipe
Liderar equipe da área e dar suporte para os demais líderes da empresa.
Atração e Retenção
Atuar com o propósito de atração e retenção de mão de obra para todas as unidades.
Validação do Fluxo de Contratação
Validar o fluxo de contratação dos projetos de cada cultura.
Gestão das Operações Trabalhistas
Fazer a gestão direta das operações de rotinas trabalhistas.
Gerenciamento de KPIs
Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O.
Demanda da Equipe
Gerenciar as demandas da equipe.
Requisitos
* Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
* Possuir experiência na função;
* Dominio do pacote Office;