Responsabilidades
* Fazer orçamentos
* Orientar clientes
* Supervisionar equipe
* Resolver reclamações de clientes
* Analisar tendências do mercado
* Averiguar comportamento dos concorrentes
* Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços
* Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade)
* Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão)
* Planejar racionalização do uso de recursos
* Delegar atribuições
* Instruir subordinados
* Avaliar nível de satisfação das equipes
* Formular incentivos de produtividade
* Estimular a motivação das equipes
* Informar funcionários sobre seus desempenhos
* Realizar reuniões com a equipe
* Cobrar resultados
* Administrar conflitos entre funcionários
* Estabelecer escala de férias e de folgas
* Implantar técnicas de vendas
* Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas
* Medir resultados de treinamento
* Recepcionar mercadorias
* Gerir estoques
* Otimizar o espaço físico da loja
* Representar a empresa
* Atender agentes de fiscalização
* Exercer liderança
* Buscar atualização profissional
* Evidenciar equilíbrio emocional
* Argumentar com convicção (persuasão)
* Exercitar a autonomia
* Agir com dinamismo
* Demonstrar motivação
* Expressar-se oralmente
* Expressar-se gestualmente
* Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação)
* Operar equipamentos de informática
* Manter apresentação pessoal
Experiência: IMPRESCINDÍVEL QUE TENHA EXPERIÊNCIA NO RAMO DE AUTO PEÇAS PARA CAMINHÕES
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Cesta básica
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* supervisão de loja de peças para caminhão (Obrigatório)
#J-18808-Ljbffr