Recursos Humanos e ComunicaçãoPesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!
Analista Treinamento Desenvolvimento e Comunicação Júnior - Lajeado RS Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente.
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Descrição do CargoAtua em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.Participa de projetos em sua área de atuação.Analisa dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.Dar apoio em processos de comunicação interna promovendo visibilidade das ações e iniciativas da unidade em mídias sociais.Atuar nas demandas da Academia de Vendas, fazendo propostas alinhadas com as necessidades do negócio e metodologia da Academia BRF, a fim de estruturar um modelo de aprendizagem continuada, definindo conteúdos e apoiando a produção de materiais.Realizar interface com o time e BPs, a fim de definir conteúdos para a Academia BRF, bem como apoiar na produção dos materiais.Atuar no desenvolvimento e administração das Trilhas de Aprendizagem, contribuindo para a definir o formato (pílulas de vídeo, infográficos, games e quizzes), critérios de aprovação e gestão do programa.Planejar e organizar os fóruns previstos na Academia BRF com apoio do time e BPs do negócio.Garantir a operacionalização das ferramentas digitais de aprendizagem, realizando interface entre as áreas de negócios, TI e fornecedores de tecnologia, bem como apoiar na produção de materiais, garantindo sua guarda ordenada, acessibilidade, levantamento de indicadores, a fim de multiplicar o conhecimento por meio dos canais digitais.Acompanhar os indicadores da área, identificando desvios e oportunidades de melhoria em processos, sugerindo planos de ação.Descrição do Cargo ContinuaçãoCumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.Formação AcadêmicaGraduação em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou áreas afins.Requisitos DesejáveisExperiência em RH (considera-se estágio ou aprendiz).Experiência na área de comunicação interna (endomarketing).Facilidade com redes sociais.Conhecimento em pacote office.DiferenciaisExperiência com organização de eventos corporativos e conhecimento básico de edição de vídeos serão considerados diferenciais.
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