Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: Lavras, MG Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período IntegralAtividades:Acompanhar e gerir os processos de Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, mapeamento de sucessão, folha de pagamento, saúde e segurança no trabalho, comunicação interna e ESG;Desenvolvimento de talentos, por meio de treinamentos e programas de desenvolvimento;Gestão da avaliação de desempenho, para alinhar os esforços dos colaboradores com os objetivos da empresa;Gestão de benefícios, para atrair e reter talentos;Relações trabalhistas, para resolver conflitos, negociar com sindicatos e garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas;Análise de indicadores de desempenho, para entender quais ações deram frutos e quais precisam ser adaptadas;Definição de objetivos e metas para o time de gestão da companhia, para acompanhamento de metas anuais;Formação de equipes e gestão direta de 7 pessoas;Integração de novos colaboradores (gestores);Gestão de indicadores da área;Definir e implementar políticas e boas práticas de gestão de pessoas na companhia.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Excel avançado;Conhecimento técnico em legislação trabalhista e processos de todos os subsistemas de RH;PowerBI (desejável).Benefícios:Plano de saúde nacional, seguro de vida e vale alimentação.
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