Atividades: Implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários; Interface com os gestores para elaboração da descrição de cargos; Análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa de remuneração, verificando tendências de mercado e comparando com as práticas da empresa; Elaboração de propostas de políticas de cargos e remunerações; Atuação em estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários para levantamento de impacto nos custos de pessoal; Manutenção de tabelas salariais; Apoio no levantamento de GAPs de treinamento conforme elaboração das descrições de cargo.
O que nós precisamos: Desejável superior em Administração, Gestão de RH ou correlatas Conhecimento pacote office e rotinas administrativas Curso de Gestão de Cargos e Salários O que oferecemos: Salário: a combinar Horário: De segunda a sexta, das 08:00 às 18:00 Benefícios: Plano Odontológico (opcional) Plano de saúde Seguro de Vida Vale transporte VR 16,10 ao dia.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- VR
- VT
- Plano Odontológico
- Plano de saúde
- Seguro de Vida