Horário: comercialModalidade: PresencialDescrição:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento pessoal, realizando tarefas como:Controle e administração de ponto eletrônico, realizando a manutenção dos registros de entrada e saída dos colaboradores.Gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros.Admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos, registro em carteira de trabalho e atualização de sistemas internos.Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais relacionados ao departamento pessoal.Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.Auxílio na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento.Atualização e controle de dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoal.Colaboração na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente.Requisitos:Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência mínima de 1 ano na área de Departamento PessoalConhecimento em legislação trabalhista e previdenciáriaDomínio do pacote Office, especialmente ExcelHabilidade para trabalhar com sistemas de folha de pagamento DomínioBoa comunicação e relacionamento interpessoalOrganização e atenção aos detalhesGraduações:Curso Técnico em Recursos Humanos (desejável)Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (desejável)Diferenciais:Experiência com eSocialConhecimento em rotinas de admissão, demissão e folha de pagamentoCertificações na área de Recursos HumanosExperiência com softwares de gestão de pessoasParticipação em cursos de atualização na área de Departamento Pessoal
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