O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n· Ensino superior completo· Experiência anterior em posições de supervisão ou atendimento ao cliente, será um diferencial/nMonitorar (atendimentos, mudanças de horarios, escalas, marcações e remarcações, faltas e atrasos),Garantir excelência no atendimento aos clientes;Zelar pelo pleno funcionamento da unidade;Acompanhar horários dos médicos e funcionáriosAcompanhar e controlar as atividades relativas ao funcionamento das unidades (Serviços, Materiais de consultas e procedimentos, Equipamentos, Obras);Zelar pela manutenção e conformidade da infraestrutura das unidades.
(Equipamentos, móveis, paisagismo, comunicação visual);Desenvolver e apoiar o time de atendimentoAcompanhar relatórios diversos e ajudar a resolver problemas de aprazamento;Acompanhar e ajudar a resolver casos relacionados à reclamações.
SACs;Garantir condições para o cumprimento das atribuições gerais da equipe.Acompanhar os profissionais sob sua orientação, interferindo, quando julgar necessário;Verificar limpeza e toda a parte de hotelaria.Realizar pedidos de materiais (escritório, farmácia, nutrição, etc.
):Acompanhar e treinar funcionários recem-admitidos;