Descrição da vagaMISSÃORepresentar a área médica nos times de campo (In Field Teams), disseminando, de forma confiável, informações científicas baseada em evidências que estejam alinhadas com a estratégia médica/científica da marca. Estabelecer diálogo científico com médicos, formadores de opinião, pesquisadores e tomadores de decisão, desenvolvendo com eles relacionamento estruturado em bases técnico-científicas. AtividadesParticipar de reuniões de governança de time e da área médica, contribuindo com a estratégia e com o engajamento do time.Auxiliar em atividades de treinamento dentro da marca (treinamento de Consultores, Gerentes de Acesso, entre outros) e potencialmente identificar gaps de conhecimento no time.Realizar todos os treinamentos destinados à função dentro do tempo estabelecido.Reportar devidamente despesas realizadas durante a função.Atualizar sistemas dentro dos prazos estabelecidos pela AbbVie, incluindo reporte de interações com EEs, envio de DPOs, reporte de tempo fora de território, além de ser referencia para outros membros do time com menos experiencia.Utilizar plataformas virtuais para interações e atividades científicas seguindo estratégia da marca.Seguir prazos estabelecidos pela AbbVie seguindo normal de compliance, por exemplo prazo para emissão de passagens aéreas, para conclusão de processos, etc.Gerenciar projetos e atividades demandadas pela marca, engajando e motivando o time.Interações com Expernal Experts (EE)Interagir e apoiar o relacionamento com formadores de opinião estabelecidos e emergentes em nível nacional e regional para:Avançar a credibilidade científica da Empresa.Fornecer apoio científico e técnico para assegurar o acesso às informações atualizadas sobre os produtos e áreas de interesse terapêutico.Realizar apresentações confiáveis, balanceadas e sem viés sobre assuntos científicos aos médicos, individualmente ou em grupo (reuniões, sessões clínicas etc.), quando solicitadas;Fornecer apoio para publicações de interesse científico ou médico.Mediante solicitação, auxiliar médicos a encaminhar adequadamente formulários e documentos necessários para uso compassivo, sujeito a todas as exigências legais e regulatórias aplicáveis.Garantir que todas as atividades e interações sejam realizadas, engajando o time, considerando em conta as leis locais, globais e nacionais, regulamentos, diretrizes, códigos de conduta, as políticas da Empresa e normas aceitas de boas práticas aplicáveis. Pesquisa Clínica e Geração de EvidênciasParticipar sempre que possível, sob orientação técnica da área de pesquisa clínica, na iniciação, supervisão e acompanhamento dos estudos clínicos e projetos médicos locais relacionados à estratégia da área terapêutica sobre a qual tem responsabilidade.Contatar time de pesquisa clínica para alinhar necessidades dos estudos e plano de engajamento.Identificar potenciais centros de pesquisa clínica e bancos de dados ou outras fontes de geração de evidências locais.Identificar oportunidades de projetos de geração de evidências atendendo as necessidades científicas da marca.Atender às leis, diretrizes, códigos de prática, SOPs locais aplicáveis, e SOPs Globais de Pesquisa e Desenvolvimento Farmacêutico (R&D). Brand Teams / In-Field TeamsParticipar do processo de governança de In-Field Teams da afiliada, contribuindo com conhecimento da área terapeutica e sendo reconhecido como referencia para assuntos científicos pelo time.Enviar DPOs (Data Points Observations) provenientes da interação com EEs para apoiar o desenvolvimento da estratégia corporativa e da marca, sinalizando quando ação mais imediata for necessária.Contribuir com a definição dos perfis de médicos para atividades educacionais e projetos de educação médica continuada (Mesas Redondas, Congressos, Simpósios, Advisory Boards, etc.), posteriormente indicando os médicos adequados, buscando garantir alto nível de integridade científica ou educacional.Colaborar com informações de inteligência competitiva do mercado, por exemplo, estratégias dos competidores, estudos, mensagens comerciais, posicionamento etc. Elaborar estratégias para auxiliar a marca perante ações dos concorrentes.Participar de encontros e congressos de sociedades científicas e compartilhar as informações relevantes com o time da marca dentro do prazo estipulado.Apoiar às áreas de vendas/marketing/equipes internas para desenvolver suas competências científicas e técnicas quando solicitado.Liderar parceria in-field, engajando Consultores e Gerentes deAcesso nos Planos de Engajamentos Corporativos e da Marca.Executar tarefas administrativas em tempo hábil, conforme atribuídas.Apresentar projetos alinhados com à estratégia médica que tenham como objetivos atender os gaps identificados pelo negócio. Gestão de ContasInteragir e apoiar o relacionamento com gestores, consultores de saúde e tomadores de decisão identificados em conjunto com a área de Acesso.Garantir alinhamento dos Scientific Interaction Plans (SIPs) com os respectivos planos de contas, de acordo com a estratégia da marca.Fornecer apoio científico e técnico para comunicar informações atualizadas sobre os produtos e áreas de interesse terapêutico com a finalidade de suportar padronização, criação de guidelines, estabelecimento de protocolos e/ou incorporação de novas tecnologias.Liderar engajamento do time in-field nas reuniões de governança contribuindo para construção do plano de contas. Discutir com o responsável de Acesso na respectiva conta, barreiras e/ou informações relevantes identificadas durante as interações a fim de rever o plano de ação.QualificaçõesFORMAÇÃOSuperior completo na área da saúde.Idioma: inglês fluente.Preferencialmente Mestrado ou doutorado EXPERIÊNCIAExperiência como MSL I ou cargo compatível no mercado.Experiência prévia em pesquisa e ensino.Proatividade e responsabilidade (accountability).Liderança indireta/InfluênciaTeam-work. OUTROS REQUISITOS: CNH válida.Disponibilidade para viagens (70%). CONHECIMENTOS e HABILIDADES Preferencialmente das áreas terapêuticas de imunologia, virologia, hematologia, oncologia e/ou outros.Medicina baseada em evidências.Conhecimentos sobre mercado farmacêutico nacional.Informações adicionaisA AbbVie está comprometida em agir honestamente, promover a inovação, mudar vidas, servir nossa comunidade e promover diversidade e inclusão. Emprega os profissionais mais qualificados sem discriminação dos candidatos com base em raça, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo (incluindo gravidez), deficiências físicas ou mentais, doenças, informações genéticas, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil ou qualquer outro status protegido por lei.