1. Liderança e gestão da equipe: Supervisionar, motivar e acompanhar o desempenho dos vendedores externos.
2. Treinamento e desenvolvimento: Capacitar a equipe em técnicas de vendas, abordagem ao cliente e conhecimento sobre produtos/serviços.
3. Acompanhamento de metas: Definir objetivos, monitorar os indicadores de desempenho e garantir que as metas sejam atingidas.
4. Planejamento de rotas: Organizar e otimizar a logística das visitas para maximizar os resultados.
5. Prospecção e fechamento de vendas: Apoiar a equipe na captação de novos clientes e garantir negociações eficazes.
6. Relatórios e feedbacks: Analisar dados de vendas, gerar relatórios de desempenho e fornecer feedbacks constantes para melhoria contínua.
7. Relacionamento com clientes: Garantir um atendimento de qualidade, fortalecendo a marca e a satisfação do cliente.
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